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La missione di UniCredit è quella di creare un ambiente dove i dipendenti possano generare valore sostenibile per i clienti, si sentano orgogliosi di appartenere a un’azienda dal respiro europeo e legati alle comunità locali.

 

Crediamo fortemente nella meritocrazia come criterio di valutazione per la crescita individuale ed organizzativa. Vogliamo poter contare su persone in possesso di competenze distintive rispetto ai nostri competitor e motivate a raggiungere gli obiettivi del Gruppo.

 

Mettiamo a disposizione un’ampia gamma di opportunità e strumenti per aiutare ogni persona, fin dall’ingresso, a costruire la propria carriera, tenendo conto dei bisogni e della specializzazione richiesta da ciascun ruolo.

 

I neoassunti sono costantemente coinvolti in iniziative di valutazione della loro performance e, se dimostrano di avere il potenziale che cerchiamo, possono essere inseriti tra i Talent di Gruppo, così da avere strumenti specifici per uno sviluppo accelerato rispetto ai piani di crescita tradizionali.

 

Questa sezione viene aggiornata periodicamente con notizie relative alla realtà italiana (come Impact, il Graduate Program pensato specificatamente per l’Italia), ma se vuoi conoscere più a fondo la nostra cultura, i nostri valori, le iniziative di formazione e inserimento a livello di Gruppo, ti invitiamo a consultare la sezione Lavoro e Carriera di www.unicreditgroup.eu, dove potrai trovare informazioni dettagliate su tutte le opportunità che offriamo, creare il tuo profilo, consultare le posizioni aperte e mandare direttamente la tua candidatura.


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